3000 personen legden een fittest af bij Enforma met een persoonlijk advies- en motivatiegesprek. 800 personen namen deel aan een hertest na 3 tot 6 maanden.
Ruim 1000 deelnemers vulden een vragenlijst in waarbij gepeild werd naar tevredenheid en impact omtrent het fitheidsproject op hun werkvloer. 

Uit een analyse van onze databank komen een aantal interessante cijfers naar voor. We koppelen ze aan enkele wetenschappelijk bewezen feiten:

FEIT 1: Fitte werknemers zijn gemiddeld 6 dagen per jaar minder afwezig wegens ziekte

• 60% van de deelnemers met een zwakke conditie bij test 1, gaat bij hertest minstens 1 fitheidsniveau omhoog.
• 1 op 3 stijgt zelfs tot boven de gezondheidsnorm.
• Binnen de grootste risicodoelgroep op het vlak van lichaamsvetpercentage heeft 60% van de deelnemers minder lichaamsvet bij hertest.

FEIT 2: Presenteïsme wordt met 5 tot 16% teruggedrongen bij werknemers die regelmatig bewegen

• Uit onze enquêtes blijkt dat 70% van de deelnemers die zwakke scores behaalden op de fittest, aangeeft dat de fittest hen heeft aangezet om meer te gaan bewegen.
• Uit analyse van onze adviesgesprekken blijkt dat 65% van de mensen die bij test 1 te weinig bewogen, effectief meer is gaan bewegen in de periode tussen test en hertest.

FEIT 3: Een bedrijf met aandacht voor gezondheidspromotie versterkt haar imago

• Maar liefst 95% van de werknemers die een vragenlijst invulden, staat positief tot heel positief t.o.v. het feit dat de werkgever een fitheidsproject organiseerde.
• 85% van de ondervraagden bevestigde dat het fitheidsproject een positieve invloed heeft gehad op werksfeer en collegialiteit.

Voor een uitgebreid resultatenrapport van onze databank, klik hier.